MAKASSAR,PO— Pemerintah Kabupaten Bantaeng menegaskan komitmen membenahi birokrasi lewat sistem merit. Penempatan ASN harus berbasis kinerja dan kompetensi, bukan kedekatan.
Komitmen itu disampaikan Bupati Bantaeng, Muh. Fathul Fauzy Nurdin saat mengikuti Ekspos Manajemen Talenta Tahap II se-Sulawesi Selatan di Kantor Gubernur Sulsel, Rabu (26/8/2026). Ia hadir didampingi Kepala BKPSDM Bantaeng, Muh. Arief.
Dalam forum itu, Fathul Fauzy meminta Badan Kepegawaian Negara terus mendampingi Pemkab Bantaeng dalam melengkapi data ASN. Menurutnya, validitas data adalah kunci utama agar pemetaan talenta berjalan objektif.
“Kami berharap BKN terus melakukan pendampingan pembenahan data ASN. Itu indikator penting agar Manajemen Talenta di Bantaeng bisa berjalan tepat sasaran,” ujarnya.
Bupati menyebut, penerapan manajemen talenta bukan sekadar administrasi kepegawaian. Ini bagian dari upaya mencetak birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing.
Dengan sistem ini, kata dia, ASN yang tepat akan ditempatkan di posisi yang tepat. Sehingga pelayanan publik bisa lebih cepat, efisien, dan berdampak langsung ke masyarakat.
Ekspos Manajemen Talenta Tahap II digelar 25–27 Agustus 2026. Kegiatan dibuka resmi oleh Kepala BKN RI, Prof. Zudan Arif Fakrulloh bersama Gubernur Sulsel, Andi Sudirman Sulaiman. Agenda ini diikuti seluruh kepala daerah se-Sulsel untuk menyelaraskan strategi pembinaan ASN di daerah.
